Atos przechodzi restrukturyzację. Co oznacza to dla pracowników w Polsce?
Spadek przychodów, reorganizacja zatrudnienia i ambitne plany restrukturyzacyjne – Atos, jeden z największych europejskich dostawców usług IT, mierzy się z wyzwaniami rynkowymi, starając się odzyskać stabilność operacyjną. Jakie działania podjęto i jakie będą ich skutki dla pracowników w Polsce?
Atos od kilku lat znajduje się w trudnej sytuacji finansowej, co zmusiło firmę do głębokiej restrukturyzacji i podziału działalności. Na początku sierpnia gigant IT poinformował o spadku liczby zamówień i przychodów za pierwsze półrocze. Powodem ma być ograniczona aktywność handlowa we Francji oraz trudna sytuacja rynkowa. Pomimo spadku firma potwierdza prognozę sprzedaży na cały rok.
Genesis: plan naprawczy w firmie Atos
W maju Atos zaprezentował czteroletni plan naprawczy pod nazwą Genesis. Prognoza przychodów na 2025 rok wyniosła 8,5 miliarda euro. Głównym celem firmy jest osiągnięcie 10 miliardów euro przychodów do 2028 roku.
“W trudnym otoczeniu jestem bardzo podbudowany determinacją naszych zespołów we wdrażaniu planu transformacji Genesis bez żadnych opóźnień” – podkreślił Philippe Salle, Przewodniczący Rady Dyrektorów Grupy Atos oraz Dyrektor Generalny w oświadczeniu.
“Dobrowolna optymalizacja bazy kosztowej Grupy zaczyna już przynosić pierwsze korzyści, co potwierdzają nasze wyniki za pierwsze półrocze: marża operacyjna poprawiła się o ponad 15% rok do roku – to pozytywna tendencja, którą zamierzamy kontynuować. Nasze ograniczone zużycie gotówki odzwierciedla zdyscyplinowane podejście do zarządzania płynnością, a u naszych klientów widzimy wyraźny wzrost entuzjazmu wobec strategicznego ukierunkowania Grupy” – dodał.
CEO podkreślił również, że firmie udało się osiągnąć istotny kamień milowy w drodze do sprzedaży swojej działalności w zakresie zaawansowanych obliczeń za sprawą podpisania umowy nabycia udziałów z państwem francuskim.
“Z optymizmem patrzymy na resztę roku i kolejne lata, koncentrując się na jednym celu: realizacji naszej strategii. Pozostajemy w pełni zaangażowani w osiągnięcie celów na rok 2025 oraz długoterminowej ścieżki finansowej” – podsumował Philippe Salle.
W pierwszej połowie 2026 roku Atos spodziewa się zamknięcia transakcji sprzedaży działu Advanced Computing na rzecz państwa francuskiego. Zrezygnował natomiast z planów zbycia działu Mission Critical Systems (MCS), odpowiedzialnego za bezpieczną komunikację wojskową. Firma chce wykorzystać tendencję zwiększających się wydatków na obronność w Europie. Dyrektor generalny podkreślił, że w przyszłości ma być zdecydowanie więcej zamówień dla MCS. Przyznał także, że rozmowy z różnymi zainteresowanymi stronami są w toku, choć wciąż znajdują się na wczesnym etapie.
Państwo francuskie formalnie zaoferowało 2 czerwca 410 milionów euro (469 milionów dolarów) za przejęcie biznesu Advanced Computing, który obejmuje technologie wysokowydajnych i kwantowych komputerów oraz sztucznej inteligencji.
Zwolnienia Atos w Bydgoszczy
16 kwietnia 2025 roku Gazeta Pomorska podała powołując się na głosy pracowników, że firma zamierza zwolnić ponad 200 osób w Bydgoszczy.
“W ramach działań globalnych, wprowadzono reorganizację struktur w Grupie Atos, co wiąże się z trudnymi, ale niezbędnymi decyzjami dotyczącymi dopasowania stanu zatrudnienia do zmieniającego się globalnego rynku usług IT” – podkreślił w odpowiedzi na te doniesienia Robert Wichłacz, CEO Atos Poland, Vice President, Managing Director Atos GDC PL.
Firma nie potwierdziła jednak oficjalnie liczby 200 pracowników. Kilka dni później ukazał się kolejny artykuł, w którym pojawiło się więcej wypowiedzi pracowników oraz obszerne stanowisko firmy Atos.
“Nie wiemy, ile osób może stracić pracę. Nic nie wiemy. Nie ma komunikacji między firmą a pracownikami. Atmosfera jest straszna i niepewna. Ciężko pracować” – powiedział w rozmowie z GP anonimowy pracownik.
“Nasza organizacja przez lata rosła, szczególnie w naszych kluczowych lokalizacjach, w tym w Bydgoszczy i Wrocławiu, niemniej jednak, w obliczu obecnych zmian na rynku, jesteśmy zmuszeni optymalizować procesy, aby dostosować się do aktualnych realiów” – przekazała firma w oświadczeniu.
Autorka tekstów podkreśliła, że Atos Poland Global Services to jeden z najbardziej rozpoznawalnych pracodawców w Bydgoszczy i na Kujawach. Wskazała także, że Grupa Atos zatrudnia ponad 4000 pracowników w regionie, a w całym kraju ok. 7 tysięcy.
Atos: francuski gigant technologiczny
Ze strony firmy Atos dowiadujemy się, że zatrudnia około 74 000 pracowników. Spółka podkreśla, że wspiera zarówno publiczne, jak i prywatne organizacje w drodze do ich cyfrowej transformacji. Od strategii i architektury, po operacje i optymalizację.
Firma oferuje kompleksowe rozwiązania IT. Obejmują one chmurę, cyberbezpieczeństwo, dane i sztuczną inteligencję, usługi aplikacyjne, inteligentne platformy. Ponadto cyfrowe miejsce pracy, a także lokalne usługi doradcze i konsultingowe.
Zadłużenie netto Atos wzrosło do 1,68 miliarda euro na koniec czerwca. Końcem ubiegłego roku wynosiło ono 1,24 miliarda euro.
