Human Resources
Dlaczego Disney redukuje zatrudnienie? Kulisy zmian w…
Mimo rosnących zysków i ambitnych planów inwestycyjnych Walt Disney zdecydował...
Wybory prezydenckie 2025: propozycje kandydatów, które mogą…
Wybory prezydenckie 2025 to nie tylko starcie wizji politycznych, ale...
Benefity pracownicze – dlaczego warto inwestować w…
Współczesny rynek pracy ulega dynamicznym przemianom. Klasyczna oferta zatrudnienia oparta...
Doświadczenie, nie przeszkoda. Jak organizacje mogą wykorzystać…
Czy wiek może być atutem na rynku pracy? Odpowiedź na...
Publiczne wystąpienia bez zadyszki. Przewodnik dla liderów…
Słucham prelegenta. Mówi zaledwie 10 minut, a mnie już chce...
System premiowy, który zatrzymuje ludzi. Jak rozliczać…
Co sprawia, że nowi pracownicy szybko się zniechęcają, a co...
Personal branding na LinkedIn – jak zbudować…
Czy zastanawiałeś się kiedyś Drogi Czytelniku, co zrobić, żeby wiele...
Kongres Kadry: HR jako siła napędowa innowacji…
Wiosną kalendarz wydarzeń ekspertów HR wypełniony jest po brzegi. Wśród...
Jak rozpoznać toksycznego kandydata – 7 sygnałów…
Czy możliwe jest szybkie i skuteczne rozpoznanie osoby, która może...
Mobbing na AGH w Krakowie? Trudna sytuacja…
Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie od 2023 roku mierzy się z...
Czterodniowy tydzień pracy w praktyce: jak rebuy…
Eksperyment z czterodniowym tygodniem pracy w polskim oddziale rebuy recommerce...
