Human Resources
Podwyżka inflacyjna 2025 w praktyce: zasady, kryteria,…
Inflacja od kilku lat stanowi jedno z kluczowych wyzwań zarówno...
Zaufanie do HR jako fundament cyfryzacji: Wnioski…
Dział HR EBS S.A. rozpoczął cyfryzację organizacji – od e-dokumentów...
Czy firmy naprawdę rezygnują z DEI? Sprawdzamy,…
Adam Łaba w swoim artykule zadaje pytania o przyszłość DEI...
Mobbing bez tabu – ekspertka HR tłumaczy,…
Temat mobbingu w pracy wciąż bywa bagatelizowany, jednak nadchodzące zmiany...
Fałszywi kandydaci, prawdziwe zagrożenie: jak AI i…
Na horyzoncie branży rekrutacyjnej pojawiło się nowe zagrożenie. Podczas gdy...
Zakulisowi zabójcy innowacji? Mikropolityka w organizacjach
W świecie organizacji istnieje pewne zjawisko, o którym z różnych...
Przyszłość HR: Jak etycznie wdrażać sztuczną inteligencję…
Rola sztucznej inteligencji w obszarze Human Resources wzrasta. Wiąże się...
Przyszłość ESG – czy czeka nas koniec…
Wiele osób uważa, że ESG jest trendem w biznesie i...
Powrót do biur: rzeczywistość czy medialna narracja?
Od kilku lat media co jakiś czas ogłaszają: „Wracamy do...
Wall Street pod presją: Zwolnienia w Morgan…
Morgan Stanley (MS.N) przeprowadzi zwolnienia, które obejmą około 2 000...
DEI w czasach Donalda Trumpa: Czy firmy…
Nowy prezydent Stanów Zjednoczonych wezwał do ograniczenia działań DEI. Czy...
