hr
Agencje zatrudnienia na nowo. Trwają konsultacje społeczne…
Trwają konsultacje społeczne projektu ustawy o aktywności zawodowej, określającej zasady...
Krótka historia o wyredagowanej prawdzie
Firma deklaruje zarządzanie przez wartości takie jak współpraca, szacunek i...
Braki kompetencyjne wciąż charakteryzują rynek pracy. Trendy…
Braki kompetencyjne pozostają jednym z najważniejszych czynników charakteryzujących obecny rynek...
Multitasking jest powodem depresji pracowników. Takie wnioski…
Z badania UCE Research i SYNO Poland* wynika, że u...
„Integrujemy, czyli łączymy światy pracownika i pracodawcy…
Grupa Progres obchodzi w tym roku swoje dwudziestolecie. Jubileusz ten...
Oferta szkoleniowa firm nie satysfakcjonuje pracowników. Aż…
Pracownicy chcą się rozwijać, aby móc odpowiadać na wyzwania zawodowe...
Pracownicy potrzebują silnego HR i mocnego zaplecza…
Rzeczywistość VUCA ustąpiła miejsca BANI, wywracając tym samym dotychczasowe modele...
Bank BNP Paribas wspiera sieci pracownicze. Największa…
Jeżeli firma stworzy kulturę otwartą na różnorodność pracowników, wartościowe projekty...
Jak HR może monitorować efektywność i lojalność…
Jak skutecznie wspierać zespół startupowy w sytuacjach kryzysowych i jakich...
Obawy o finanse utrudniają pracę. Zatrudnieni oczekują…
Coraz trudniej oszczędzać, a zbliżająca się jesień i wizja jeszcze...
Mikromenedżer czyli zarządzanie w mikroskali
Kim jest mikromenedżer Mikromenedżer, czyli zarządzający w skali mikro wie...
