human resources
Jak rozpoznać toksycznego kandydata – 7 sygnałów…
Czy możliwe jest szybkie i skuteczne rozpoznanie osoby, która może...
“Technostres w erze cyfrowej: wyzwania i rozwiązania…
Technostres to cicha epidemia cyfrowego świata pracy – zjawisko, które...
Święto Pracy 2.0 – już nie o…
1 maja, niegdyś symbol ideologicznego spektaklu w Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej,...
Zaufanie do HR jako fundament cyfryzacji: Wnioski…
Dział HR EBS S.A. rozpoczął cyfryzację organizacji – od e-dokumentów...
Mobbing bez tabu – ekspertka HR tłumaczy,…
Temat mobbingu w pracy wciąż bywa bagatelizowany, jednak nadchodzące zmiany...
Za nami XIII edycja Kongresu HR Spółek…
W dniach 8-9 kwietnia w Hotelu Warszawianka w Jachrance odbyła...
Zakulisowi zabójcy innowacji? Mikropolityka w organizacjach
W świecie organizacji istnieje pewne zjawisko, o którym z różnych...
ONZ alarmuje: AI może wpłynąć na 40…
Opublikowano raport o "Technologii i Innowacjach 2025" autorstwa Konferencji Narodów...
Jak budować kulturę organizacyjną przyszłości? STRATEGIE HR…
IV edycja konferencji z cyklu STARTEGIE HR to cykliczne spotkanie...
Już 8-9 kwietnia odbędzie się XIII edycja…
W dniach 8-9 kwietnia br. w Hotelu Warszawianka w Jachrance...
Przyszłość ESG – czy czeka nas koniec…
Wiele osób uważa, że ESG jest trendem w biznesie i...
