Ustandaryzowanie narzędzi GenAI w rozwoju kariery i organizacji
Ostatni rok to bez wątpienia czas ustandaryzowania narzędzi sztucznej inteligencji na wielu polach zawodowej kariery. GenAI na stałe wpisała się zarówno w rozwój kariery pracowników, jak i też w efektywne i nowoczesne zarządzanie przez managerów, a nawet jako przewaga nad niestabilną rzeczywistością oraz konkurencją organizacji. Jednak sama adaptacja części rozwiązań to za mało. Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026, nie tylko zaprezentuje trendy, które zyskają na sile w najbliższej przyszłości, ale także pozwoli pozyskać przewagę nad zmianami, zamiast za nimi nadążać.
7. edycja Raportu Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości pojawi się 15 października 2025 r. Właśnie ruszyła lista do zapisów na premierę 7 edycji publikacji, która będzie zainaugurowana konferencją online.
Raport po raz kolejny na podstawie dociekliwą analizę badań naukowych oraz statystycznych wskazuje najważniejsze trendy rozwojowe na najbliższą przyszłość. Jego autorką jest Kasia Syrówka, akredytowana mentorka rozwoju talentów, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracowników, właścicielka marki syrowka.com, fascynatka szeroko rozumianego rozwoju i psychologii pozytywnej.
Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026 prezentuje najważniejsze prognozy dotyczące zarówno generatywnej sztucznej inteligencji, jak i też ogólnie pojętego rozwoju z trzech zasadniczych punktów widzenia: pracownika, managera/dyrektora HR oraz CEO/kadry zarządzającej. Każda z perspektyw wskazuje zarówno wyzwania, z jakimi trzeba będzie się zmierzyć, jak też rozwiązania, które warto zastosować w ciągu najbliższej dekady na rynku pracy, aby móc utrzymać stabilną pozycję na każdym z ww. poziomów. — Generatywna sztuczna inteligencja to nasza zawodowa codzienność. I chociaż jej wykorzystanie budzi jeszcze niekiedy wątpliwości, z każdym dniem pozyskuje nie tylko nowych zwolenników, ale przede wszystkim zaufanie w kontekście wsparcia w zawodowych obowiązkach. — podkreśla autorka Raportu, Kasia Syrówka. — W tegorocznej edycji Raportu Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości wskazujemy jak właściwe wykorzystanie tego rodzaju narzędzi, przy zachowaniu odpowiedniego poziomu krytycznego myślenia i własnej kreatywności, staje się przydatne w szeroko pojętym rozwoju. Nasz Raport nie tylko „oswaja” z GenAI, ale pozwala też wyprzedzić zmiany, jakie ta wygeneruje na rynku pracy w najbliższych latach — dodaje.
Oczywiście AI to nie jedyny temat, któremu Kasia Syrówka poświęca swoją uwagę w tegorocznej edycji Raportu. Już jesienią autorka zaprezentuje najważniejsze trendy oraz rekomendacje dotyczące również:
- zmian pokoleniowych w miejscu pracy;
- trendów technologicznych;
- ewolucji przywództwa;
- transformacji organizacyjnych;
- odpowiedzialnego zarządzania;
- wyzwań organizacyjnych.
Publikacja – jak co roku – będzie zawierała zarówno rekomendacje samej autorki, jak też opinie ekspertów z zakresu futurologii, strategii biznesu oraz psychologii pracy.
Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026 będzie dostępny bezpłatnie od dnia premiery – 15 października 2025 r. Zapisy na listę oczekujących na publikację właśnie ruszyły na: https://raportfuture.pl/. Zapisując się na listę do pobrania, rezerwujesz także miejsce na konferencji online inaugurującej premierę Raportu, w trakcie której autorka zaprezentuje najważniejsze wnioski z publikacji.
